Должностная инструкция, или просто инструкция (если вы не занимаете никакую должность, а являетесь представителем рабочего класса). Этот документ является самым основным для определения тех задач, которые вы будете осуществлять в ходе трудовой деятельности.

Кроме того, инструкция очерчивает круг основных прав, обязанностей и ответственности работника, занимающего определенную должность. Или работающего по конкретной специальности. Этот документ помогает в разрешении возникающих трудовых споров и служит основой для аттестации персонала.

Разработка должностных инструкций — обязанность руководителей подразделений. Этот документ должен быть написан простым, понятным языком, не допускающим двойного толкования.типовая должностная инструкция

Конечно, существуют типовые должностные инструкции, которые работодатель может брать за основу. Но у хорошего руководителя этот документ не будет формальной бумагой, созданной лишь для проверяющих или руководства.

В грамотно разработанной должностной инструкции прозвучат не только конкретные трудовые обязанности, подотчетность и место должности в структуре организации, но и цель. То есть, за что платят заработную плату сотруднику, выполняющему эти обязанности.

Для вас такая инструкция должна быть руководством к действию. И защитным механизмом в том случае, если на вас захотят возложить еще какие-то обязанности, дополнительную ответственность. Или будет предъявлять какие-то требования начальник отдела, к которому вы не имеете никакого отношения.

Кроме того, вы должны знать, что работодатель обязан не только ознакомить вас с вашей инструкцией по роспись, но и выдать на руки экземпляр этого документа. Ведь вы же не сможете запомнить весь текст.

А руководствоваться должностной инструкцией работник обязан постоянно, выполняя свои должностные или рабочие обязанности. Не забывая и о своих правах.

Оставить комментарий

Вы должны авторизоваться для отправки комментария.

Besucherzahler Dating single russian women
счетчик посещений