На дворе – разгар лета. Отпускной сезон давно начался, и как никогда актуальными стали темы, касающиеся предоставления всех видов отпусков – от кратковременного без сохранения заработной платы до очередных ежегодных и дополнительных.

В предыдущих постах я достаточно подробно рассказывала о различных видах отпусков. И сейчас хочу уточнить несколько моментов.

Когда кадровики в декабре составляют график ежегодных отпусков на следующий год, отнеситесь к этому серьезно. Понятно, что мы не всегда можем абсолютно точно запланировать свое время отдыха. Но хотя бы с месяцем надо определиться.

Почему это важно. Если вдруг работодатель захочет перенести ваш отпуск (например, с июля на октябрь), то он не сможет сделать это в одностороннем порядке. График отпусков обязателен для исполнения обеими сторонами. Внесение изменений в график отпусков может происходить только по обоюдному согласию.

заявление на очередной отпускКонечно, ваш начальник может найти убедительные доводы и предоставить вам какую-то компенсацию за ваше согласие пойти ему навстречу.

Тут уж решайте сами, насколько важно отдохнуть именно в запланированном месяце. Но перенос отпуска может быть произведен только с вашего письменного согласия!

Что же делать, если начальник настаивает на переносе отпуска, а вы не согласны?

Даже если работодатель не издал соответствующий приказ, а вы были под роспись ознакомлены с датой вашего запланированного отпуска (в графике отпусков или отдельном уведомлении), можете смело начинать отдыхать. Ваши права в этом случае защищает трудовое законодательство.

И, хотя заявление о предоставлении очередного отпуска не является обязательным, в этом случае я бы советовала подстраховаться. Предупредить работодателя, что вы намерены воспользоваться своим правом.

Передайте ваше заявление на очередной отпуск в отдел кадров, попросив кадровика расписаться о его приеме на вашей копии.

Тогда вам будет проще доказать, что прогулы, поставленные в вашем табеле учета рабочего времени, абсолютно незаконны. Да и график отпусков, утвержденный руководителем организации, на вашей стороне.

Оставить комментарий

Вы должны авторизоваться для отправки комментария.

Besucherzahler Dating single russian women
счетчик посещений