Перейдем теперь к правам работодателя, которые возникают у него на основании трудового договора с работником.

Работодатель, как и работник, имеет право заключать и расторгать трудовые договоры и вносить в них изменения. Причем, в лице уполномоченного на это сотрудника.

Безусловное право на это имеет сам руководитель организации – директор, генеральный директор, заведующий и т.п. Кроме того, в организации этим правом может обладать заместитель директора, директор по персоналу или другое должностное лицо. Документы, подписанные таким уполномоченным, будут имеет юридическую силу.

Работодатель также имеет право вести коллективные переговоры и заключать с работниками коллективный договор. Право на это имеет как сам руководитель организации, так и то должностное лицо, которому руководитель передал эти полномочия.

Представители работодателя имеют право требовать от вас исполнения трудовых обязанностей и соблюдения правил внутреннего трудового распорядка. В первую очередь, к таким лицам относится ваш непосредственный начальник. И вышестоящие руководители, вплоть до директора.имеет ли право работодатель

Имеет ли право работодатель наказывать своих работников, например, штрафовать?

Работодатель вправе как наказывать своих работников, так и поощрять их. Оштрафовать работника закон не позволяет, а вот не начислять ему премию или другие стимулирующие выплаты – может.

Для этого в организации издаются специальные локальные нормативные акты. Например, положение о премировании.

Конечно, в таких документах не только подтверждается право работодателя на эти действия, но и обозначаются параметры, устанавливаются нормы и правила, определяются показатели премирования работников, оговариваются условия, при которых работник будет заслуживать поощрения или наказания.

Главное, чтобы это не противоречило Трудовому кодексу и другим федеральным законам. Потому что ухудшать положение работников работодатель не имеет права.

Защищать свои интересы работодатель также имеет право. Для этого (а также в целях представительства) могут создаваться объединения работодателей.

Оставить комментарий

Вы должны авторизоваться для отправки комментария.

Besucherzahler Dating single russian women
счетчик посещений