При трудоустройстве внимательно читайте текст трудового договора. Конечно, при наличии обнаруженных позже ошибок трудовой договор недействительный не становится. И исправить их можно подписанием дополнительного соглашения.

Но если при собеседовании вам озвучивали одну сумму заработной платы, а в договоре вы увидели совсем другие цифры, то разрешить ситуацию лучше до подписания документа. Как и другое название должности, на которую вы претендуете.трудовой договор недействительный

Обратите внимание на то, как определено ваше место работы. Оно должно быть с указанием структурного подразделения, а не просто звучать как название самой организации.

Тем более, иногда структурные подразделения предприятия могут быть разбросаны по разным адресам. Да еще и в разных районах города.

Словом, если вас принимаю для работы в магазине, находящемся недалеко от вашего дома, то это должно быть указано в вашем трудовом договоре.

Иначе в один далеко не самый замечательный день вас поставят перед фактом, что теперь ваше обособленное рабочее место – в ларьке на другом конце города.

Конечно, работодатель не обязан расписывать конкретное рабочее место. Но точное наименование подразделения и его территориальное расположение в трудовом договоре должно прозвучать в обязательном порядке.

Дата начала работы может совпадать с датой подписания договора, а может отличаться от нее. В случае оформления документа после начала вашей трудовой деятельности она должна вписаться в трехдневный срок, оговоренный Трудовым Кодексом.

Оставить комментарий

Вы должны авторизоваться для отправки комментария.

Besucherzahler Dating single russian women
счетчик посещений