Знаете ли вы, что даже если первоначальные сведения в бланк личной карточки Т2 были внесены в нее с помощью компьютера, в дальнейшем каждая новая запись будет делаться вручную? И все изменения вашего трудового договора будут находить свое отражение в этом документе?

А еще в личную карточку вносятся сведения обо всех ваших отпусках – ежегодных оплачиваемых, дополнительных, учебных, без сохранения заработной платы. Даже если вы своевременно не пошли в свой законный отпуск, сведения об этом не потеряются.

Сотрудники отдела кадров в любой момент смогут подсчитать, сколько неиспользованных дней отпуска у вас имеется. До двух цифр после запятой.

Если в вашей организации проводится аттестация, то результаты ее прохождения также фиксируются в личной карточке каждого работника. Повышали свою квалификацию или проходили профессиональную переподготовку? Предоставьте соответствующий документ, и кадровая служба также внесет эту информацию в карточку Т2.

Сведения о наградах и поощрениях также отражаются в этом документе. И не забудьте документально подтвердить свое право на социальные льготы, если таковое имеется. Своевременно внесенная в Т2 информация позволит вам воспользоваться своими правами, а кадровику – сократит время на их документальное оформление.расчет стажа работы

Последний раздел личной карточки – об увольнении. После его заполнения вы также должны расписаться в ознакомлении с ним.

По истечении некоторого времени (от года до трех лет) кадровая служба организации передаст вашу личную карточку на хранение в архив. Там она будет храниться 75 лет.

Таким образом, в случае необходимости вновь произвести подсчет  стажа работы, исправить какие-то ошибки или уточнить сведения, вы можете обратиться в организацию. И работодатель обязан предоставить вам всю имеющуюся у него информацию о вашей работе у него.

Оставить комментарий

Вы должны авторизоваться для отправки комментария.

Besucherzahler Dating single russian women
счетчик посещений