больничный после увольненияК сожалению, беременность не всегда бывает желательной. И если она все-таки наступила, женщина может обратиться в лечебное учреждение для проведения операции по ее прерыванию. То есть, аборта.

Больничный лист в этом случае выдается не менее, чем на три дня. На практике — сразу на 10 дней.

Затем женщина обязана явиться к врачу, после чего больничный может при необходимости быть продлен еще на период до 30 дней.

Иногда бывают серьезные осложнения, не позволяющие женщине приступить к работе и после 40 дней пребывания на больничном листе.

По решению медицинской комиссии этот срок может быть продлен до момента окончательного выздоровления.

Может ли претендовать на выплату больничного пособия женщина, уволившаяся до оформления ей листка нетрудоспособности? Конечно, право на это имеют не только женщины, но и мужчины. Вне зависимости от причины увольнения (истечение срока договора, собственное желание, сокращение и т.п.).

Если заболевание или травма произошли в течение тридцати дней (календарных, а не рабочих) со дня прекращения трудового договора. Или, если договор был аннулирован, в период со дня подписания договора до момента его аннулирования.

Причем, бывший работник имеет право предъявить свой больничный лист по последнему месту работы в течение шести месяцев после окончания периода нетрудоспособности.

Итак, уволившийся и нетрудоустроившийся человек вправе получить пособие по медицинскому страхованию по месту своей последней работы. Правда, размер пособия будет совсем другим. 60 % от среднего заработка вне зависимости от продолжительности страхового стажа.

Оставить комментарий

Вы должны авторизоваться для отправки комментария.

Besucherzahler Dating single russian women
счетчик посещений