Продолжим знакомство с документом, носящим название Правила внутреннего трудового распорядка организации.

Что же написано в этих правилах? Чаще всего в документе содержатся положения трудового законодательства, касающиеся порядка приема и увольнения, прав и обязанностей сторон трудовых отношений, мер поощрения и взыскания и т.п.утверждение правил внутреннего трудового распорядка

Если у работодателя в качестве вышеназванного документа не формальная отписка, цитирующая Трудовой Кодекс, то правила включаю в себя положения, которые действительно действуют в вашей организации.

Например, режим работы и время отдыха и иные вопросы, регулирующие трудовые отношения. Те, которые актуальны именно в вашем трудовом коллективе.

Поэтому Правила внутреннего трудового распорядка организации могут не всегда совпадать с положениями трудового законодательства.

Но любые отклонения не должны ухудшать ваше положение как работника. Отличия могут быть лишь в лучшую сторону (дополнительные перерывы, дополнительные оплачиваемые отпуска и т.п.).

Также кроме стандартных форм поощрения работников (в виде благодарности, премии, ценного подарка, почетной грамоты звания лучшего по профессии и представления к государственным наградам) в документе могут быть закреплены и особенные, фирменные формы награждений.

Правила обычно являются приложением к коллективному договору. Но если наличие коллективного договора в организации не является обязательным (когда ни работодатель, ни работники не заявляли своих требований о таком документе, коллективного договора нет), то правила должны быть в любой организации. Вне зависимости от величины и организационно-правовой формы.

Утверждение правил внутреннего трудового распорядка происходит с учетом мнения представительного органа работников организации. Таким органом может быть как первичная профсоюзная организация, так и любой другой орган, созданный членами трудового коллектива.

Оставить комментарий

Вы должны авторизоваться для отправки комментария.

Besucherzahler Dating single russian women
счетчик посещений