Поговорим теперь о льготах, положенных тем, кто работает в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Такие льготы имеют как лица, постоянно проживающие в этих районах, так и приезжающие на работу (например, вахтовый метод).Конечно, оплата труда в РКС и приравненных к ним местностям выше за счет районных коэффициентов и надбавок к основной оплате труда.

льготы и компенсацииРазмер районного коэффициента устанавливается Правительством РФ.

Процентная надбавка выплачивается за стаж работы в вышеназванных местностях. Ее размеры и порядок выплаты также определяются в соответствии с законодательством.

Что еще вам положено по Трудовому законодательству? Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

Тем, кто работает в районах Крайнего Севера – 24 календарных дня. Тем, кто работает в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – 16 календарных дней.

И помните, что надбавки и компенсации в договоре (как и в приказе о приеме) озвучиваются отдельными суммами (или процентами от суммы оклада).

Если же работодатель утверждает, что эти деньги уже заложены в оклад, и в вашем договоре прописана только одна цифра, то что может помешать вам в дальнейшем истребовать сверх полученного? Суд будет на вашей стороне, обязав работодателя выплатить вам все надбавки и компенсации, которые работодатель поленился (или не захотел, не знал) прописать отдельной строкой в вашем трудовом договоре.

Оставить комментарий

Вы должны авторизоваться для отправки комментария.

Besucherzahler Dating single russian women
счетчик посещений