Записи с меткой «соглашение»

Новый собственник действительно имеет право уволить руководителя, его заместителей и главного бухгалтера. Просто потому, что теперь он стал хозяином. Это право закреплено за ним в Трудовом Кодексе.
Прочитать остальную часть записи »

Достаточно злободневный вопрос – имеет ли право работодатель уменьшать размер оплаты труда. Без изменения трудовых функций работника и прочих условий.
Прочитать остальную часть записи »

Достаточно часты случаи, когда в процессе реорганизации в каком-то отделе остается работница, которая в этот момент находится в декретном отпуске. Отдел планируют вообще ликвидировать. Неужели ждать, пока сотрудница выйдет на работу?
Прочитать остальную часть записи »

Иногда организационные или технологические изменения условий труда на предприятии могут повлечь за собой массовое увольнение сотрудников организации. Работодатель в этом случае должен выбирать: проводить ли ему сокращение штата (численности) или переждать сложное время и сохранить персонал.

Прочитать остальную часть записи »

Обязан ли работодатель предлагать вам работу в другой местности? Например, вы знаете, что в филиале, расположенном в другом городе, есть подходящая вакансия, на которую вы могли бы претендовать. А начальство почему-то не спешит этого делать.
Прочитать остальную часть записи »

Эти изменения инициируются работодателем в связи с тем, что в организации происходит структурная реорганизация, меняется технология производства, внедряются новые методы работы, появляется новая техника или возникают какие-либо другие причины. В связи с которыми прежние условия трудового договора не могут быть соблюдены.
Прочитать остальную часть записи »

Besucherzahler Dating single russian women
счетчик посещений