Записи с меткой «трудоустройство»

Есть несколько нюансов, которые вы должны знать, чтобы уметь защитить свои права, связанные с прохождением испытательного срока.
Прочитать остальную часть записи »

Обратите внимание на то, как определено ваше место работы. Оно должно быть с указанием структурного подразделения, а не просто звучать как название самой организации. Тем более, иногда структурные подразделения предприятия могут быть разбросаны по разным адресам.
Прочитать остальную часть записи »

Если трудовой договор не был оформлен надлежащим образом, а вы уже приступили к работе, не произошло ничего противоречащего закону. Ведь работодатель в этом случае обязан не позднее трех дней с момента допущения вас до работы все-таки оформить этот документ.
Прочитать остальную часть записи »

В предыдущем посте говорилось об обязанности работника предоставлять работодателю свои персональные данные. Причем, документированные. Возникает вопрос, а какие документы нужны для трудоустройства?
Прочитать остальную часть записи »

Испытательный срок не может превышать для обычных сотрудников трех месяцев. А вот для главного бухгалтера, его заместителя, руководителя филиала, представительства или иного обособленного подразделения такой период может достигать шести месяцев.
Прочитать остальную часть записи »

В конце собеседования не забудьте поинтересоваться, в течение какого времени происходит принятие решения. Ведь главная ваша цель – трудоустроиться, а работодателей может быть несколько. И если не выпал шанс найти работу у одного, вполне возможно, что вас ждут в другом месте.
Прочитать остальную часть записи »

Besucherzahler Dating single russian women
счетчик посещений