Записи с меткой «увольнение»

Cамый простой и, возможно, самый распространенный вариант увольнения. Вы, то есть работник, собрались сменить место работы. Неважно, что послужило причиной принятия такого решения. Вы не обязаны отчитываться перед работодателем.
Прочитать остальную часть записи »

Вначале разберемся, что такое увольнение. На бытовом уровне всем вроде бы понятно – написал заявление, забрал трудовую – и свободен. Или вручили тебе уведомление о сокращении – и можешь идти на все четыре стороны.
Прочитать остальную часть записи »

Обязан ли работодатель предлагать вам работу в другой местности? Например, вы знаете, что в филиале, расположенном в другом городе, есть подходящая вакансия, на которую вы могли бы претендовать. А начальство почему-то не спешит этого делать.
Прочитать остальную часть записи »

Кроме переводов внутри одной организации существуют переводы к другому работодателю. Но это – особый случай. Потому что работник в обязательном порядке увольняется от одного работодателя и принимается к другому.
Прочитать остальную часть записи »

Переводы в другую местность вместе с работодателем (естественно, с учетом согласия работника) влекут за собой выплату соответствующих компенсаций: стоимости проезда (как самого работника, так и его семьи), стоимости перевозки багажа, расходов, необходимые для обустройства на новом месте и т.п.
Прочитать остальную часть записи »

После родов вполне возможно прекращение срочного трудового договора. И оплата остальной части больничного листа (послеродовой отпуск) становится проблематичной. Правда, для того, чтобы вовремя уволить такую срочницу, кадровику необходимо отследить день родов. Так как опоздание даже на один день влечет признание срочного договора бессрочным.
Прочитать остальную часть записи »

Besucherzahler Dating single russian women
счетчик посещений