Записи с меткой «зарплата»

Cамый простой и, возможно, самый распространенный вариант увольнения. Вы, то есть работник, собрались сменить место работы. Неважно, что послужило причиной принятия такого решения. Вы не обязаны отчитываться перед работодателем.
Прочитать остальную часть записи »

Достаточно злободневный вопрос – имеет ли право работодатель уменьшать размер оплаты труда. Без изменения трудовых функций работника и прочих условий.
Прочитать остальную часть записи »

Достаточно часто инициатором перевода является работодатель. Но в большинстве случаев согласие работника на такое изменение трудового договора требуется в обязательном порядке.
Прочитать остальную часть записи »

Если отступления в порядке расчета суточных будут в более выгодную для сотрудника сторону, то это не будет считаться нарушением. Но прежде такое правило должно быть закреплено во внутреннем локальном нормативном акте.
Прочитать остальную часть записи »

Вы имеете право получить свою заработную плату не только после возвращения из командировки. Если вам потребуется, то работодатель обязан переслать вам ваши деньги по месту командирования. Причем, не за ваш счет. Перевод оплачивает организация, направившая вас в командировку.
Прочитать остальную часть записи »

На время вашего отсутствия на постоянном месте работы работодатель имеет право перевести на ваше место другого сотрудника. Или даже принять нового. С указанием срочности такого приема или перевода.
Прочитать остальную часть записи »

Besucherzahler Dating single russian women
счетчик посещений