У вас есть собственный автомобиль? И вы предпочитаете ездить на нем не только на работу и обратно, но и в гости, отпуск и другие места? Может быть, вы хотите выбрать этот транспорт и для того, чтобы отправиться в командировку?
Что ж, нет проблем. Законодательство не регламентирует вопрос о том, на каком именно транспорте работник должен добираться до места своей служебной командировки. Эти нюансы оговаривает работодатель в своих внутренних локальных нормативных актах. Например, в Положении о служебных командировках.
Но если такой документ в организации отсутствует, или он не имеет пунктов, регламентирующих подобные вещи, то, вероятно, вид транспорта просто согласовывается с руководством.
Конечно, выбор может зависеть от дальности поездки, степени ее безопасности для командированного работника, стоимости проезда, возможностей предприятия и т.д. В любом случае без согласия работодателя ехать в служебную командировку на личном транспорте не имеет смысла. Вы же хотите, чтобы вам были возмещены расходы?
И не только . Организацией в этом случае должна быть выплачена компенсация за использование личного имущества. В служебных целях.
Размер этой компенсации также никак не регламентируется государством.
Трудовой Кодекс предлагает решать этот вопрос с помощью соглашения сторон.
Поэтому разумно заранее оговорить с работодателем такую возможность. Вполне вероятно, что руководство не будет возражать, если все документы будут оформлены правильно, и вы сумеете предоставить веские доводы своего варианта поездки.
Ну а заставить вас использовать свой личный транспорт в служебных целях просто никто не имеет права.
 |
 |
 |