Чтобы юридически грамотно внести в текст договора изменения, необходимо в дополнительном соглашении  их последовательно изложение.

Конечно, если вы в тексте соглашения вначале отразите, например,  изменение пункта 8, а затем второго, то документ все равно будет действителен. Просто оформлен достаточно безграмотно. Поэтому постарайтесь соблюсти последовательность пунктов, предусмотренных в начальном трудовом договоре.

И, естественно, не забывайте указывать номер пункта или подпункта трудового договора, который будет изменен. Например: «Пункт 4.3 «Размер должностного оклада составляет 10000 (Десять тысяч) рублей» читать в следующей редакции: «Размер должностного оклада составляет 15000 (Пятнадцать тысяч) рублей».дополнительное соглашение

Если вы хотите дополнить трудовой договор новыми условиями, можно использовать следующие конструкции:

«Ввести в текст трудового договора пункт 4.8. следующего содержания: 4.8…..(соответственно, текст нового условия)»;

«Пункт 5.1 дополнить следующим предложением: …….. (текст предложения)».

Можно использовать и другие варианты. Главное, чтобы из текста соглашения было ясно, какие именно изменения в какие пункты договора вносятся.

Удобнее всего, когда изменяемые пункты отражены в дополнительном соглашении как в исходной редакции, так и в новой.

Оставить комментарий

Вы должны авторизоваться для отправки комментария.

Besucherzahler Dating single russian women
счетчик посещений