Вы хорошо подготовились и отлично знаете, как успешно пройти собеседование, продумали свои вопросы к представителю компании-работодателя. А готовы ли сами ответить на те вопросы, которые будут задавать вам? Особенно, касающиеся вашей частной жизни?

В последнее время это достаточно часто задаваемые вопросы на собеседовании. Вы имеете свою квартиру или проживаете на съемной? Планируете ли вступить в брак? Есть ли дети или почему у вас нет детей? Как долго вы замужем?

Такие, казалось бы, достаточно бесцеремонные вопросы, относящиеся к личной сфере. Имеет ли право работодатель задавать их? И обязаны ли вы отвечать? Чтобы успешно пройти все этапы собеседования, нельзя напрямую отказываться от ответов. Ведь такие вопросы возникают не из праздного любопытства.

Работодателю важно знать, надолго ли пришел кандидат в компанию, или рассматривает ее как ступеньку к очередному старту. Не придется ли ему в самое ближайшее время оформлять больничный по беременности и родам свежеиспеченной сотруднице. И имеет ли возможность многодетный отец уезжать в длительные командировки.

этапы собеседованиДругое дело, что вам совсем не обязательно рассказывать, что вы спите и видите себя директором собственной успешной компании. А сюда пришли для того, чтобы набраться знаний и опыта. Проявите лояльность к тем, кто дает вам этот шанс. Отвечайте по возможности абстрактно и в профессиональном русле.

Например, на вопрос о возрасте ваших детей можно ответить так: «Вы хотите знать, не буду ли я часто брать больничные? Моя мама-пенсионерка выручает меня в таких ситуациях.»

Главное, покажите, что вы искренни в своем интервью и, кроме своих интересов, готовы учитывать интересы компании-работодателя. И тогда все этапы собеседования вы пройдете без лишних проблем.

Оставить комментарий

Вы должны авторизоваться для отправки комментария.

Besucherzahler Dating single russian women
счетчик посещений