Мы уже рассмотрели вопрос о начислении заработной платы во время командировки. Ну а если командированный сотрудник работает не только на основной работе, но и по совместительству?

Естественно, средний заработок сохраняется по тому месту работы, где вас направили в командировку. Если же вы были направлены сразу двумя работодателями, то и заработная плата должна быть начислена по обеим должностям (как в одной организации, так и в другой).

Кроме того, вы имеете право получить свою заработную плату не только после возвращения из командировки. Если вам потребуется, то работодатель обязан переслать вам ваши деньги по месту командирования. Причем, не за ваш счет. Перевод оплачивает организация, направившая вас в командировку.банкомат

Однако, сейчас большинство работодателей предпочитают переводить своим сотрудникам зарплату на карточки. Поэтому вопрос пересылки денег командированному сотруднику практически не возникает.

Единственный неприятный нюанс. Некоторые банки взимают комиссию за снятие денег в банкоматах, расположенных в других территориальных субъектах.

Например, поехали вы в командировку в соседнюю область, а там с вас берут комиссию за снятие наличных. Причем даже в банкоматах родного банка. Не говоря уже о банкоматах других банков, где вы также можете обналичить свои перечисления.

Поэтому получение такой налички вас может не устроить. Выяснив этот вопрос заранее, вы не окажетесь в безвыходной ситуации в чужом городе.

И деньги на командировку лучше получить до отъезда. Хотя законодательством предусмотрена компенсация командировочных и иных расходов, связанных со служебной поездкой, это не значит, что вы обязаны вначале тратить свои деньги. Продолжим говорить об этом в следующем посте.

Оставить комментарий

Вы должны авторизоваться для отправки комментария.

Besucherzahler Dating single russian women
счетчик посещений